컬렉팅의 혁신을 ​만들어가는 ​포카마켓

우리가 ​그리는 컬렉팅의 ​미래

포카마켓은 ‘컬렉팅의 혁신’이라는 비전 ​아래, ​전 세계 ​팬들이 더 쉽고 ​안전하게 포토카드를 ​수집할 ​수 있는 ​환경을 ​만들어가고 ​있습니다. K-POP 팬덤 ​문화의 ​핵심인 포토카드 컬렉팅은 ​단순한 ​취미를 ​넘어, 전 세계 ​팬들을 연결하는 ​중요한 ​문화 활동입니다. ​

우리는 이 ​컬렉팅 ​경험을 혁신하여 누구나 ​신뢰할 수 ​있는 환경에서 자신만의 컬렉션을 완성해갈 수 있도록 돕고 있습니다.

컬렉팅 혁신을 현실로 만들어온 여정

2021년 4월, 트위터에서 비효율적으로 이루어지던 거래 방식을 개선하며 시작된 포카마켓은,

팬덤 컬렉팅 문화 전체를 재정의하는 도전을 이어왔습니다.

먼저 ‘1:1 매칭 거래’ 시스템을 도입하여 국내 거래의 신뢰성을 높였고,

이어서 ‘인벤토리 입고 거래‘를 통해 200개국 이상의 글로벌 거래를 가능하게 만들었습니다.

2025년에는 C2C 플랫폼 ‘USED‘을 런칭하며

전 세계 어디서나 누구나 자유롭게 포토카드를 사고팔 수 있는 환경을 구축했습니다.

디지털 경험을 넘어 오프라인으로도 확장했습니다.

글로벌 관광객들이 직접 포토카드를 만나고 픽업할 수 있는 ‘포카스팟(PocaSpot)’을 통해

온·오프라인이 연결된 새로운 컬렉팅 경험을 제공하고 있습니다.

또한 2025년 2분기부터 본격화한 B2B 사업은 매 분기 150% 이상의 성장을 기록하며,

국내외 파트너사들과 함께 팬덤 비즈니스의 새로운 가능성을 열어가고 있습니다.

포카마켓 홈페이지(국내)

포카마켓 홈페이지(글로벌)

포카스팟 홈페이지

전 세계 팬들의 컬렉팅 경험을 혁신하는 여정에 함께하고 싶다면,

지금 인플루디오에 합류하세요.

주요 업무

• 리더와 함께 사업 전략을 수립하고 새로운 아이템을 발굴해요.
• 신사업 BM을 기획하고 실행계획을 수립 및 이행하며, 이를 평가할 수 있는 전략 지표를 설계해요.
• 현상을 관찰하여 문제를 정의하고 창의적인 해결방안을 도출해요.
• 도출한 해결방안이 실현될 수 있도록 프로젝트를 발굴해 MVP 모델을 테스트해요.
• 전사 프로젝트를 관리하고 성과를 만들어낼 수 있도록 어려운 점을 함께 해결해요.
• 시장 동향을 분석하여 전사적 의사결정에 반영하고 내부 구성원들에게 전파해요.

자격요건

• 3년 이상의 사업 전략, 신사업 기획 경력이 있으신 분
• 프로젝트성 업무를 리딩하고 관리한 경험이 있으신 분
• 유연하고 적극적인 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
• 성과지향적으로 이해관계를 조율할 수 있는 능력이 있으신 분

우대사항

• K-POP과 관련된 분야에서 신사업을 개발하고 추진한 경험이 있으신 분
• 전사 단위의 전략 프로젝트를 기획하고 관리한 경험이 있으신 분
• 영어 회화가 능숙하신 분

인플루디오가 일하는 방식

구성원의 성장이 곧 회사의 성장이라 믿어요.

• 우리는 서로의 성장을 위해 적극적으로 피드백하고, 필요한 지원은 아끼지 않아요.

수평적으로 소통하며 빠르게 실행해요.

• 직급보다 역할에 집중하며, 모든 팀원이 자유롭게 의견을 제시하고 빠르게 실행합니다.

팀플레이어로서 주도적으로 문제를 해결해요.

• 스스로 문제를 발견하고 해결하는 주도성을 중요하게 여기며, 개인이 아닌 팀플레이어로서 임팩트 있는 성과를 만들어갑니다.

혜택 및 복지

1. 업무에 몰입하며 성장할 수 있게

• 인플루디오 구성원 설문조사 결과 만족도 1위! ‘함께 일하는 동료’
• 8시 ~ 10시 사이에 자유롭게 출퇴근해요.
• 유연한 근무를 위해 반반차까지 활용 가능해요.
• 월 1회 자유로운 원격 근무제를 운영해요.
• 효율적인 업무를 위한 기본적인 업무 장비(노트북, 모니터, 마우스, 키보드)를 지원해요.
• 월별로 구성원 개인마다 각자 선호하는 AI툴을 적극 지원해요.
• 업무 성장을 위해 교육비, 도서비를 지원해요.

2. 열심히 일한 만큼 보상과 리프레시는 확실하게

• 반기별 성과 인센티브 제공으로 성과에 대해 확실하게 보상해요.
• 자기 계발을 위해 자유롭게 활용할 있도록 최소 연 60만원의 복지 포인트를 지급해요.
• 리프레시를 위해 여름에는 5일 간의 워케이션 or 2일 휴가 둘 중 1가지를, 겨울에는 설연휴 쯤 1일 휴가를 제공해요.
• 생일이 있는 달에는 반차로 조기 퇴근하고, 명절에도 두둑한 선물을 드려요.
• 1, 2주년 근속 기념일에는 개인의 취향을 반영한 선물을 드려요.
• 3, 5, 7주년 근속 기념일에는 두둑한 휴가 지원비와 함께 리프레시 휴가를 제공해요.
• 각자의 입맛을 반영한 맛있는 간식과 커피는 무한으로 제공해요.

3. 구성원이 자유로운 소통으로 성장에 집중할 수 있게

• 직급 불문, “-님"으로 부르는 수평적인 소통 문화를 가지고 있어요.
• 분기별 타운홀 미팅을 통해 회사의 성과와 방향성을 공유해요.
• 분기별 2회 수요일 스페셜 런치로 2시간 동안 구성원들과 여유롭고 맛있는 점심 시간을 가져요.
• 팀 워크샵으로 팀을 단단하게 만들어요.
• 반기별 전사 행사로 모든 구성원이 하나의 팀이 되는 시간을 가져요.

채용 절차

• 서류 전형 ＞전화 인터뷰＞1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격 
  • 절차는 지원자의 이력과 경력에 따라 추가되거나 생략될 수 있습니다. 
    
    • 전화 인터뷰: 채용 담당자와 처우 등 기본 사항들에 대해 30분 미만 동안
    • 1차 인터뷰: 소속 팀원과 직무 역량에 대해 약 1시간 동안
    • 2차 인터뷰: 협업 팀원과 컬쳐핏에 대해 약 1시간 동안
• 동일 포지션 1개월 내 중복 지원은 불가합니다.
• 최종 합격 시 수습 기간 3개월이 적용됩니다. (급여 100%)